黨的二十大提出,以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。推進中國式現代化建設離不開中國式現代化礦山的有力支撐。如何在中國式現代化建設進程中,避免物質文明建設對自然環境造成的破壞,實現可持續發展,達到人與自然和諧共生,不僅是中國式現代化礦山的必然要求,也是中國礦業行業高質量發展的必由之路。
“中鋼礦業這幾年的實踐表明,‘六維礦山’作為一種全新的發展模式,可以很好地推進和打造中國式現代化礦山建設,實現人與自然和諧共生。”在近日召開的2023中國智慧安全環保型礦山建設與發展大會上,中鋼礦業開發有限公司董事長、黨委書記連民杰的發言令人耳目一新。

俯瞰中鋼礦業開發有限公司
1“六維礦山”呼之欲出
隨著構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局的提出,國內礦產資源開發迎來了新的發展機遇。特別是在推進中國式現代化建設進程中,建設什么樣的礦山才能適應高質量發展的需要,培養什么樣的礦山人才能適應新時代礦山建設的需求,打造什么樣的礦山才能更好地服務和支撐中國式現代化建設,成為當前社會各界尤其是礦山人必須考慮的問題。
“新時代的礦山建設必須有正確的發展模式。”連民杰認為,當前建設智慧礦山已成為業內的趨勢和共識,但智慧礦山建設僅是礦山生產經營管理的一部分,而不是全部。建設現代化礦山,應該綜合統籌考慮礦山的安全生產、資源綜合利用、經濟和社會效益、環境保護和周邊社區的和諧,更要考慮社會對礦山的認同、對礦工的認同和尊重,以及礦山和礦工的社會地位提高等各個方面。 事實上,近年來我國礦業領域在全面推進綠色礦山建設過程中,通過對礦山開采合法化、資源利益高效化、開采方式現代化、采礦作業清潔化、礦山管理規范化、生產安全標準化、礦區環境生態化以及政府群眾關系和諧等方面的規范要求,已初具中國式現代化礦山的雛形。 近年來,中鋼礦業以建設綠色礦山為契機,以打造“六維礦山”為目標,對推進中國式現代化礦山進行了有益探索和實踐,實現了經濟效益、生態效益、社會效益的協調同步增長,展示了央企新形象。
“中國式現代化礦山是一個綜合的系統工程,而綠色礦山建設是打造中國式現代化礦山的有效舉措。建設中國式現代化礦山必須加強頂層設計,精準施策,考慮六個維度,即本質安全、環境和諧、資源節約、智慧運營、效益可觀、社會認同。”連民杰表示。

2 建設“六維礦山”勢在必行
在當前新發展階段,建設“六維礦山”是大勢所趨,是礦業行業高質量發展的內在要求,是中國式現代化礦山的目標所向。
“安全是礦山企業的生命線。從本質安全角度上看,安全生產工作千頭萬緒,涉及方方面面。保障礦山生產安全不僅關系地區經濟的發展,也關系著群眾生命財產安全,如何防止和減少各類事故發生,擰緊礦山生產的‘安全閥’是重中之重。”連民杰認為,建設本質安全型礦山,一要強化安全環保意識,完善企業規章制度,加大安全環保監管力度,強化職工安全環保意識。二要加大安全環保投入,加大安全環保設施設備的投入,嚴守礦山安全和生態紅線,確保礦山生產安全,牢牢守住新發展格局的安全底線。
“環保是礦山企業的生存線。而從環境和諧角度看,礦山發展不能以破壞生態為代價,生態本身就是經濟,保護生態就是發展生產力。生態環境保護和經濟發展不是矛盾對立的關系,而是辯證統一的關系。礦山建設和發展,必須充分考慮資源與環境代價,注重在觀念和實踐上協調環境與經濟之間的關系,發展‘綠色經濟’,建設‘綠色礦山’。”連民杰說。
“環境和諧不僅僅是生態環境和諧,更要考慮礦地和諧。”連民杰進一步分析說,要將環境保護、礦地和諧的外在要求轉化為企業長遠發展的內在動力,創造礦山和周圍村鎮共同發展、共同富裕的環境,為村鎮的各項社會事業做出貢獻。
可喜的是,環境和諧作為“綠水青山就是金山銀山”的理念在礦業領域的具體實踐,這幾年已經在許多礦山企業落地生根、開花結果,一批礦山企業通過發展綠色礦業,實現礦業經濟的轉型升級,不僅走出了一條資源集約、安全環保、科學高效、綠色發展的新路,也練就了從“綠”中掘金的本領,更好地解決了礦產資源供需矛盾、資源開發與環境矛盾。 “只有守護好綠水青山,就能做大金山銀山。”連民杰信心滿滿地說,“十四五”時期,綠色將成為我國礦業發展的基本要求。礦山企業需進一步將綠色發展理念貫穿于礦山建設全過程,切實轉變礦業發展方式,依靠科技創新,對技術、裝備、工藝進行完善,推動大數據、人工智能、物聯網等新興技術的應用,推動礦業實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展,讓綠色與發展共舞,讓礦業與繁榮相伴。 資源節約作為我國的一項基本國策,是“六維礦山”建設的重要一環。我國是資源大國,也是人口大國,資源總量大、品類豐富,但人均占有量偏少,這一客觀事實決定了節約資源是需要長期堅持的基本國策。特別是改革開放以來,我國經濟高速增長,隨之而來的是資源消耗巨大,資源約束趨緊,重要礦產資源的對外依存度也在快速上升,資源供給形勢緊迫。 連民杰說:“節約資源是維護國家資源安全、推進生態文明建設、推動高質量發展的一項重大任務。新時代發展階段實現高質量發展,推動產業轉型升級,更好滿足美好生活需要,都對資源節約和高效利用提出了更高要求。” 礦山是一個以資源為開發對象的離散生產系統,主要作業處于地表深處,地質條件復雜,環境惡劣,粉塵、水害、頂底板事故、火災隱患難以探測和辨識,大型事故時有發生。建設智慧礦山無疑是破解這些難題的“金鑰匙”。但是,從智慧運營角度來看,國內的智慧礦山建設不平衡,在礦山勘察、規劃、設計、生產、管理、全過程監控等信息化領域與發達采礦國家的差距還是較大。 “當前,國有和大型民營礦山企業實現了礦業軟件應用、主體設備自動化控制等,部分礦山企業完成了數字化、信息化、自動化改造,一些先進企業則實現了遙控化、無人化、智能決策。面對地質條件復雜、開采條件惡劣狀況,我國智慧礦山建設任重道遠。”連民杰說。 對礦山企業而言,資源是立礦之本,效益是發展之基。從效益可觀角度分析,經濟效益有利于增強礦山企業的市場競爭力。礦山企業要發展,必須降低勞動消耗,以最小的投入獲取最大的效益。礦山企業要發展,必須利用新材料、新設備、新工藝、新技術降低成本,增加競爭力,提高經濟效益,才能利用有限的資源創造更多的社會財富。礦山企業要充分利用廢石尾砂,不僅能減少尾礦外排、節省尾礦庫建設投資,還可以將廢石尾砂出售,實現廢石尾砂完全資源化。礦山企業要積極延伸產業鏈條,緊抓市場行情,拓展下游產業,實現經濟效益最大化。 “礦山企業不僅需要持續穩定創造經濟效益,還要創造良好的環境效益和社會效益。”連民杰深有感觸地說,“礦山企業要讓礦山人呼吸上新鮮的空氣、喝上干凈的水、吃上放心的食物、生活在宜居的環境中,切實感受到礦山綠色發展帶來的實實在在的環境效益。同時,礦山企業在穩定地方經濟、擴大當地就業等方面發揮了重要作用,促進了社會發展整體水平的提高,是經濟和社會發展的重要支撐,具有顯著的社會效益。”
“傻、大、笨、粗”曾經是社會對礦山企業的片面認識。提升礦業整體形象、提高礦山的社會認同度就顯得尤為重要。連民杰結合中鋼礦業公司的變化坦言,從社會認同角度來看,當前礦工綜合素質高了,礦工收入高了,礦山環境變好了,工作條件改善了,帶動地方人民就業了,更多人愿意當礦工了,礦山企業對社會貢獻大了,礦工地位被社會承認了。

3 建設“六維礦山”任重道遠
“六維礦山”首先追求本質安全。安全生產是礦山企業第一要務,實現本質安全是企業不斷追求的重要目標。
“本質安全是指通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性,包括物的本質安全和行為過程本質安全兩部分。物本質安全是指應該做到即使在誤操作或發生故障的情況下也能保證安全,行為過程本質安全主要是指人的作業過程的各種行為要做到安全。”連民杰分析說,礦山本質安全要從源頭做到控制風險,應該做到設備本身是安全的,設施、構筑物等是安全的,工藝技術是安全的,操作流程是規范的、安全的,員工的安全意識是發自內心的。 在營造和諧環境方面,“六維礦山”則要求人與自然和諧共處。一是踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,美化廠區環境,完善健身場所,因地制宜地建設公園式礦山,營造一個綠色、環保、和諧的工作生活環境。二是應用無尾、清潔礦山應用充填、復墾等新設備、新技術,建立無尾礦山、清潔礦山。三是設備、能源轉型,優化采選工藝,選用電動化、節能高效的采掘設備、運輸提升等生產設施,減少化石能源使用,降低礦山整體運行的能耗和碳排放。四是利用可再生能源,廣泛使用太陽能、風力、水力等清潔能源和生物質能燃料,減少生產過程中產生的二氧化碳溫室氣體排放。五是碳捕集技術,將礦山生產過程中產生的二氧化碳收集、封存,有效地形成碳匯,實現穩定的碳捕集效果。 “通過營造和諧環境,目前中鋼礦業許多礦山的‘光板地’成為‘打卡’景點,廢石場成為了生態林園,尾礦庫變成山水休閑觀光園。”連民杰欣喜地說。 促進資源節約和高效利用,是“六維礦山”建設的核心。連民杰認為,要理念先行,在全礦山培養節約資源意識,牢固樹立節約資源理念,努力形成礦山職工崇尚節約的濃厚氛圍。要節能降耗,建立材料備件、電力、水資源、油料等生產元素的科學配置、全面節約、循環利用機制,完善節能減排激勵機制。要應用數字技術,通過數字技術提升資源使用效率,推動數字化綠色化深度融合,實現綠色低碳發展。利用有效數據實現數字化賦能,可以提升管理效率、生產效率,促進資源高效利用。要在生產技術指標上下功夫,使回采率、貧化率、選礦回收率、勞動生產率等生產技術經濟指標達到行業先進、國際領先。要通過建立全礦資源綜合利用運行體系,發展副產品加工技術工藝,將廢水、廢氣、廢石、尾礦等變廢為寶,做到全部資源價值化。 談到如何實現智慧運營時,連民杰表示,礦山企業要通過“三化”(生產管控智能化、經營管理智慧化、管理機構簡單化)建設,實現智能操控(主動感知、自動分析、快速處理),最終達到智慧運營(生產無人化、管控經營少人化)。 “具體而言,智慧礦山主要體現在3個層面、4個核心系統上,即底層的自控數據采集層、中間層的生產執行層、頂層的管理控制層,生產信息的數字化與可視化、生產運行智能化控制、安全與環保等環境智能化監測與預警、經營管理智慧決策。”連民杰進一步舉例說,當前,中鋼礦業礦山井下電機車無人駕駛系統具備電機車自動駕駛、遠程遙控、視距遙控、高精度定位、自動駐車、智能裝載等功能,可以實現中控室一對多遙控裝礦、車輛自動運行、實時監控、運輸智能調度、設備預防性維護等功能,最終實現電機車運行完全自動化和無人化。中鋼山東礦業斜坡道礦卡無人化智能運輸系統已順利通過了技術驗收,可突破國際無人駕駛技術壁壘,為推動井下無人化作業起到了引領示范作用。 創造可觀經濟效益,是中國式現代化礦山的應有之義。連民杰認為,礦山企業一是降本增收,以高效生產、增產穩產、降本增效、科技增效為原則管理礦山生產,不斷對標挖潛,降低成本,增加副產品,提高企業效益。二是利潤最大化。建立生產-銷售彈性機制,根據市場需求和風險,彈性組織生產和原材料采購,爭取企業最大利潤。三是注重技術革新,依靠合理的管理,加快改革步伐,提高企業職工進行技術革新的積極性。通過生產過程中的技術革新,促進礦山技術進步,提高礦山經濟效益。 提升企業形象,注重社會認同,現在已成為礦山企業的共識。近年來,包括中鋼礦業在內的許多礦山企業通過加大福利基礎設施建設,豐富員工的業余文化生活,提高員工自信和幸福感,促進員工努力工作、珍惜工作,形成了良性循環,受到了社會大眾的認同和支持,促進了礦山行業的發展。毋庸置疑的是,可觀的企業效益、高收入群體、人性化管理、安全環保的工作環境,正在悄然改變著社會對礦山的認知。
“‘六維礦山’建設,作為中國式現代化礦山的一種發展模式,將從根本上系統性解決我國礦山企業存在的弊端,促進礦業行業高質量發展。但作為一種全新的模式,發展還任重道遠。”連民杰表示。
